Восстановление кадрового учёта - это разработка обязательных кадровых документов в соответствии с требованиями Трудового законодательства. Восстановление провод ...
Статьи
 
Восстановление кадрового учёта

Скидка 20%

 

Восстановление кадрового учёта - это разработка обязательных кадровых документов в соответствии с требованиями Трудового законодательства. Восстановление проводится на основании предварительного анализа и оценки документов, относящихся к деятельности кадровой службы.

Восстановление и постановка  кадрового учета  проходит в несколько этапов:

  1. Составляем список имеющихся документов. Важно обратить внимание на правильность составления документов с точки зрения делопроизводства и соответствия действующему законодательству. Также необходимо проверить правильность формирования дел в соответствии с предписанным сроком хранения.
  2. Восстановление обязательных кадровых документов прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими нормативно-правовыми актами для Вашей организации.
  3. Восстановление и постановка кадрового документооборота за период установленный Заказчиком.
  4. Синхронизация документов кадрового учета с бухгалтерией. (Формирование базы в программе 1С: Предприятие)

Кому может быть полезна данная услуга:

  • Организациям, в которых не велся и не ведется кадровый учет.
  • Если Вы провели аудит кадровой документации и выявили присутствие нарушений трудового законодательства РФ.
  • Организациям, в которых в результате проверки надзорных органов выявлены нарушения в ведении кадрового учета.
  • Организациям, планирующим сокращение персонала.

 

Вы получаете:

  • Возможность организовать кадровый учет в соответствии с действующим законодательством, «обелить» компанию, снизить риски компании при прохождении проверок и возникновении судебных споров с работниками.

 

Стоимость услуг



Восстановление кадрового учёта - заявка на услугу
 
Информация о компании
Название компании
Сфера деятельности
ФИО контактного лица
Должность контактного лица
Телефон
E-mail